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龍信集團(tuán)2016年第一期《最新績效管理方案》集訓(xùn)順利結(jié)束

日期：2016-05-03 作者：龍信集團(tuán)閱讀次數(shù):次

       2016年第一期總部集訓(xùn)于4月30日在龍信大廈2樓舉行，總部全體領(lǐng)導(dǎo)及員工參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容主要針對2016年最新頒布實施的總部人員績效管理方案進(jìn)行解讀。

培訓(xùn)現(xiàn)場
 

       這次培訓(xùn)邀請到的分享人是總部的人力資源部副經(jīng)理宋斌斌。宋經(jīng)理基于對以往績效考核方案的對比解讀，展示了最新績效管理方案的客觀性、公開性和公平性。除此以外，讓整個績效管理流程更加的完整。

宋經(jīng)理在進(jìn)行分享
 

       方案解讀過后，宋經(jīng)理為員工安排了答疑環(huán)節(jié)，針對員工提出的績效管理實施過程中常見的問題進(jìn)行了解答。

       為了貼合集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和人才的培養(yǎng)方向，2016年的總部集訓(xùn)將會引入更多的內(nèi)部培訓(xùn)，通過龍信的內(nèi)部分享人進(jìn)行沉淀和傳承，分享內(nèi)容將包括知識、理論、技巧等多個方面，敬請期待。

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